Le statut de TIH
Le statut de TIH – Travailleur Indépendant Handicapé – est encore peu connu, que ce soit du grand public ou des entreprises. Et pourtant, il représente une véritable opportunité à la croisée de l’inclusion et de l’entrepreneuriat.
Un TIH est une personne reconnue en situation de handicap (via la RQTH), qui exerce une activité professionnelle en tant qu’indépendant : auto-entrepreneur, entreprise individuelle, société… Tous les statuts juridiques sont possibles.
Ce professionnel indépendant, comme tout prestataire, développe une offre de service ou de produits, et travaille avec des entreprises privées, des administrations, des collectivités, etc.
Pourquoi faire appel à un TIH en tant qu’entreprise
Au-delà de l’aspect humain et de l’engagement en faveur de la diversité, faire appel à un TIH permet à une entreprise de répondre partiellement à son obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH).
Concrètement :
-
Les prestations réalisées par un TIH peuvent être déduites de la contribution Agefiph
-
Cela constitue une action de sous-traitance valorisable, au même titre que celles réalisées avec un ESAT ou une EA
C’est une manière concrète d’intégrer le handicap dans les relations économiques, au-delà du seul recrutement de personnes en situation de handicap.
Un partenariat gagnant-gagnant :
☑️ Pour l’entreprise : c’est l’opportunité de collaborer avec des professionnels compétents, tout en valorisant un engagement sociétal fort
☑️ Pour le TIH : c’est la possibilité de développer son activité, de valoriser son parcours, et de contribuer autrement à l’inclusion dans le monde du travail