Objectifs
Cette formation a pour objectif de sensibiliser et d’accompagner les entreprises dans la compréhension des enjeux liés au handicap, tout en répondant efficacement à l’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH). Plutôt que de s’acquitter de cette obligation par le
biais d’une contribution financière, cette démarche vise à transformer cette contrainte en une véritable opportunité de développement et de cohésion.
Programme
Au programme : exploration des différentes formes de handicap, analyse des enjeux organisationnels et humains, partage de bonnes
pratiques et identification d’actions concrètes pour promouvoir une inclusion durable. Les participants bénéficieront également d’outils et
de conseils pratiques pour intégrer cette démarche dans leur stratégie RSE et renforcer leur marque employeur.
À l’issue de cette formation, les participants auront acquis une vision claire et proactive du handicap en entreprise, leur permettant de bâtir un environnement de travail inclusif, performant et respectueux des différences.