Accompagnement des Dirigeants de TPE-PME
par l'apport et la mise en œuvre opérationnelle de solutions RH
Vous souhaitez transformer vos obligations légales en opportunités de développement ?
Vous voulez développer ou optimiser vos processus RH ?
Vous souhaitez vous mettre en conformité pour limiter les risques ?
Vous voulez développer une véritable stratégie RH par une approche globale ?
Ayez le reflexe RH Sérénité
Adaptabilité
aux besoins
Transformation
des contraintes en opportunités
Orientation
TPE - PME
Méthode S.O.D.D.A
RH Sérénité s’adapte à votre besoin
Ce qui fait ma différence ?
Mon expertise et mon expérience dans les projets RH, me permettent, au-delà du conseil, d’apporter des solutions adaptées aux besoins avec la mise en œuvre opérationnelle de celles-ci.
Mon ambition ?
Amener de la sérénité aux Dirigeants de TPE-PME, leur permettre de se doter d’outils facilitateurs pour optimiser la gestion quotidienne afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur business.
Ma priorité ?
Etre à l’écoute du Dirigeant, prendre en compte ses besoins et ses moyens, de façon à optimiser les solutions à proposer.
Mon approche ?
Permettre aux TPE-PME de développer et structurer une stratégie RH, au service de la stratégie générale de l’entreprise.