Domaines d'intervention
Principaux domaines d’intervention à votre service
RH Sérénité est à l’écoute de ses clients afin de répondre au mieux à leurs besoins
La structuration
RH Sérénité vous accompagne depuis la définition de la stratégie RH jusqu’à la mise en œuvre des outils, afin de structurer l’entreprise et développer les moyens
Stratégie d'entreprise
Définition des besoins
Définition de la stratégie RH
Définition de l'organisation
Mise en oeuvre des outils
Le recrutement
RH Sérénité vous accompagne depuis la définition du besoin jusqu’à la sélection du candidat, afin d’intégrer les compétences nécessaires à la croissance de l’entreprise
Définition du besoin
Rédaction et publication de l'offre
Etude des CV
Pré-selection des candidat.e.s
Entretiens de recrutement
Recueil des besoins
Formalisation du plan (adéquation avec la stratégie de l’entreprise)
Mise en œuvre des formations (adéquation besoin-coût)
Le plan de développement des compétences
RH Sérénité vous accompagne depuis le recueil des besoins jusqu’à la mise en œuvre du plan, afin que la formation soit un levier de performance
Définition du besoin
Aide au choix de l’outil
Accompagnement au déploiement
Les outils numériques normés RGPD (SIRH)
RH Sérénité vous accompagne depuis la définition du besoin jusqu’au déploiement de l’outil afin de simplifier la gestion et améliorer la productivité
Lancement de la campagne
Préparation
Réalisation
Les entretiens
RH Sérénité vous accompagne depuis le lancement de la campagne jusqu’à la réalisation des entretiens, afin d’identifier les projets professionnels et mesurer les écarts entre les compétences existantes et les besoins de l’entreprise
- Professionnels
- Individuels
- Forfaits jours
- Reprise d'activité